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00163管理心理學高頻200道

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盧梭將心理契約分為4種類型,其中心理契約時間短、績效要求具體明確的是

  • A、過渡型
  • B、平衡型
  • C、交易型
  • D、關系型
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決策職能是指什么?

  • A、日常操作
  • B、做出合理選擇與決定
  • C、設備維護
  • D、客戶服務

不同工作因素對工作滿意度產生的影響不同,產生對幫助自己獲得獎勵的決策和做法的組織感到滿意結果的工作因素是

  • A、福利
  • B、生理要求
  • C、滿意感依賴工作條件與身體需要之間的匹配
  • D、組織和管理

"三個和尚沒水喝"的現象稱為?

  • A、從眾行為
  • B、社會惰化
  • C、極化現象
  • D、責任擴散

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